El diseño de edificios/oficinas en el futuro desempeñará un papel importante en la reducción de las emisiones de carbono; las organizaciones utilizarán materiales sostenibles para lograr el cero neto de emisiones. El sector de las oficinas tendrá que adaptarse a nuevas formas de diseño más eco-conscientes, y eso ya se está viendo.
Los edificios cero emisiones de carbono ganarán más impulso
Los edificios cero emisiones han ganado popularidad durante un tiempo, pero la cantidad de empresas inmobiliarias que adoptan este enfoque podría acelerarse a medida que el mundo continúa sufriendo las consecuencias del cambio climático.
Alrededor del 40% de las emisiones globales anuales de dióxido de carbono provienen de los edificios y la construcción. El diseño de estos edificios/oficinas en el futuro desempeñará un papel importante en la reducción de las emisiones de carbono; las organizaciones utilizarán materiales sostenibles, así como proveedores para lograr el cero neto.
Más de 450 empresas de todo el mundo ya se han comprometido a financiar la transición a emisiones netas cero para 2050.
El sector de oficinas tendrá que adaptarse a nuevas formas de diseño más ecológicas, y esto ya se está viendo, siendo los mejores ejemplos: La Jolla Commons en California y The Unisphere en Maryland.
El trabajo híbrido y remoto darán forma al espacio físico de la oficina
Durante los últimos 6 meses, las empresas han solidificado sus políticas de lugares de trabajo híbridos y ahora están buscando formas de rediseñar sus espacios de oficina para apoyar a los empleados que trabajan de forma remota y presencial. Las oficinas buscarán integrar la experiencia de los empleados remota y en persona mediante la instalación de tecnología nueva y flexible en las salas de reuniones, las áreas comunes y las oficinas individuales.
Tim Gawel, director asociado de liderazgo del sector de mercado en la empresa de diseño sostenible HED dijo que: “uno de los principales elementos de diseño que este año tendrán las salas de conferencias, consistirán en integraciones tecnológicas que permiten que todos tengan la misma apariencia frente a la cámara y la misma calidad de audio. También veremos la tendencia emergente de la tecnología que se adapta a las reuniones de trabajo en vivo a través de una conectividad constante de vídeo y audio, así como la posibilidad de moverse por la oficina mientras interactúa con los empleados virtuales. Las organizaciones que consideren todo el lugar de trabajo, tanto virtual como presencial, en sus renovaciones de 2023 tendrán ventaja sobre aquellas que simplemente actualicen el mobiliario de su oficina”, dijo Gawel.
Tan pronto vaya regresando la normalidad, habrá menos necesidad de espacios de "propiedad" individual, como oficinas cerradas. Se está poniendo un mayor énfasis en los espacios centrados en el equipo y la comunidad que se pueden utilizar para una variedad de actividades.
El diseño basado en datos tendrá demanda en la creación de espacio de trabajo
Hasta ahora, muchas organizaciones se acercaban a las instalaciones con un enfoque de prueba y error sobre lo que funciona mejor para su empresa y sus empleados. La pandemia ha sacudido esa táctica y ha creado una demanda de un enfoque basado en evidencia para el diseño de oficinas.
Esencialmente, el diseño basado en datos se realiza de una manera que tiene en cuenta el comportamiento de los trabajadores, como su actividad en la oficina/espacio de coworking que se monitorea a través de sensores u otras tecnologías.
El diseño del lugar de trabajo basado en datos optimiza el uso del espacio de la oficina utilizando datos y tendencias en tiempo real, lo que aumenta la productividad.
“En 2023, veremos un aumento en el análisis de instalaciones, comentarios de los usuarios, prototipos de tecnología y mobiliario, y pruebas de concepto de espacio dentro de los espacios de oficina para que las empresas puedan tomar una decisión informada y basada en datos para el diseño de la oficina”, según Gawel.
El diseño basado en datos estará en demanda
El diseño multimodal optimizará el futuro del trabajo
El diseño multimodal está teniendo un gran impacto en el lugar de trabajo posterior a la pandemia debido a todo lo que ofrece.
Este tipo de diseño de lugar de trabajo incluye espacios de enfoque profundo para un trabajo tranquilo, espacios "conmovedores" con muebles cómodos y creativos y rincones de conversación, espacios de innovación o para eventos, espacios de reunión formal y espacios comunitarios.
Este diseño puede ayudar a romper los silos y fomentar una mayor colaboración y encuentros interpersonales. Los empleados dentro de estos espacios no necesitan permanecer en un escritorio en particular o en un área específica, lo que permite más movimiento alrededor del espacio e incluso más uso.
“El trabajo multimodal combina capas de tecnología simple y bien pensada con soluciones de diseño pragmático y se superpone con narraciones y experiencias relevantes que optimizan la experiencia laboral”, según Forbes.
El diseño multimodal optimizará el futuro del trabajo
Las oficinas están haciendo un greenwashing en lugar de lograr un diseño verdadero biofílico/sostenible.
Las empresas y los edificios sienten la presión de hacer más por el medio ambiente, por lo que recurren a prácticas sostenibles para lograrlo... o eso creen.
Algunos de ellos en realidad se están involucrando en el greenwahisng en lugar del verdadero diseño biofílico. El greenwashing consiste en orientar la imagen de marketing de una organización o una empresa hacia un posicionamiento ecológico mientras que sus acciones van en contra del medio ambiente
Una oficina llena de plantas estéticamente agradables no significa que está contribuyendo al cambio climático.
El diseño biofílico se logra conectando a las personas y la naturaleza dentro de sus entornos construidos. El diseño biofílico más efectivo considera el impacto ambiental de cada aspecto incorporado, dando importancia a la sostenibilidad por encima de las apariencias "verdes".
La biofilia es cada vez más demandada por los trabajadores de oficina, y las organizaciones están comenzando a escuchar cada vez más debido a su deseo de acomodar a los trabajadores y traer gente de vuelta a la oficina.
Si las organizaciones quieren ser sostenibles, ahorrar dinero y ganar popularidad social, deberán volverse verdaderamente ecológicas, no sólo “lavado ecológico”.
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